La reunión celebrada ha puesto de manifiesto la necesaria creación y apertura de la Oficina del Trabajador Transfronterizo, propuesta que formará parte del programa electoral de Juan Pablo Arriaga como candidato a la Alcaldía linense. Desde dicha oficina se abordarán todos aquellos asuntos que son de interés para dichos trabajadores y que también han sido objeto de análisis y estudio en la reunión celebrada.

Dentro de las diferentes iniciativas analizadas  se han valorado aspectos como  son la conveniencia del acceso de la actual cotización de los trabajadores transfronterizos al sistema de pensiones español, de forma que el tiempo cotizado en Gibraltar computase en el sistema español, facilitándoles la posibilidad de disponer de una mejor pensión en un futuro, así como la articulación de las medidas necesarias para evitar la pérdida del subsidio de desempleo, que debería conservarse tras el Brexit, como  también evitar la pérdida  de la asistencia sanitaria de dichos trabajadores ante tal circunstancia.

En relación a dicha cobertura sanitaria, se valoró positivamente la necesaria consecución de un conjunto de mejoras en el trámite administrativo, como son la posibilidad de obtener el documento S1 en oficinas de Gibraltar, previa presentación de contrato de trabajo y documentación, junto a la solicitud de cita en la oficina de la Seguridad Social en las dependencias del Hospital de la Línea de la Concepción. A ello se uniría la validación de dicho documento y su presentación en el centro médico correspondiente de La Línea para la adjudicación del médico de familia.  Dichas mejoras, incluyendo la agilización de todos los trámites administrativos, representaría en palabras de Arriaga, “una forma factible de evitar pérdidas de días de trabajo y tiempo y, por tanto, una notable mejora en la calidad de vida de los trabajadores transfronterizos por la que debemos trabajar”. Junto a ello, Arriaga planteó la conveniencia de disponer de un registro telemático para todas estas cuestiones.

Dentro de los aspectos sanitarios también se analizó la adquisición de medicamentos en España por parte de los trabajadores transfronterizos. El candidato popular recordó que “los trabajadores transfronterizos no pueden hacer uso de la tarjeta sanitaria andaluza como único documento para la adquisición de los medicamentos que precisen, sino que debe disponer de otros documentos acreditativos de la condición de trabajadores transfronterizos. Frente a ello, Arriaga consideró que dichas tarjetas sanitarias deberían reconocer telemáticamente dicha situación facilitándoles la dispensación, a lo que también unió, como otro de los propósitos buscados, la ampliación del plazo de vigencia de dicho documento, de manera que el tiempo actual, de sólo 1 año, se extendiese por un plazo superior.

La reunión de trabajo analizó igualmente otros aspectos de interés para los trabajadores como fueron la implantación de la baja por paternidad  y la mejora de la baja por maternidad, la implantación de los reconocimientos médicos anuales a los trabajadores transfronterizos por las empresas gibraltareñas, el acceso a las escuelas gibraltareñas, la implantación de website o teléfono de atención al trabajador transfronterizo especializado en resolver dudas sobre pensiones, hacienda, seguridad social,  y también la implantación de la oficina de búsqueda de empleo para trabajadores linenses en Gibraltar.