LOS BARRIOS.- Tras la constitución de la Mesa, compuesta por el Presidente -funcionario de más antigüedad en la unidad electoral-, y dos vocales que son los funcionarios de mayor y menor edad, actuando el de menor edad como Secretario, se aprobó el calendario del proceso electoral.

En dicho calendario, se contemplan como fases más relevantes del proceso, la presentación de candidaturas, que deben de realizarse en el plazo comprendido entre el 15 y el 26 de noviembre, el periodo de propaganda electoral que será desde el 30 de noviembre al 17 de diciembre, el siguiente día será el de reflexión, y el día de las votaciones que será el 19 de diciembre de 2018, entre las 10:00 y 15:15 horas.

USB se muestra crítico con descenso del número de funcionarios públicos en las dos últimas legislaturas, pues el Gobierno del PA100x100 con su política de destrucción de empleo público y privatizaciones de los servicios públicos, no ha ofertado ninguna de las plazas vacantes existentes en la plantilla de personal.

En la actualidad plantilla de personal está compuesta por 176 plazas de funcionarios de las cuales 29 están vacantes. Éstas 176 plazas son las que restan tras las amortizaciones excesivas y sin previsión alguna llevadas a cabo por el gobierno andalucista.

En cuanto al censo de funcionarios públicos, lamentablemente ha ido disminuyendo en los últimos 8 años, dados los casos de jubilaciones, movilidad y excedencias, sin que el actual Equipo de Gobierno del PA100x100 haya hecho nada para garantizar que los servicios se presten desde lo público, pues ha optado por la privatización o externalización de unos servicios -alumbrado público, limpieza y jardines, asesores externos, etc.- que a día de hoy son deficitarios, más caros y, además, conllevan una mayor precariedad laboral.

En la actualidad, el censo está compuesto por un total de 146 funcionarios, en el año 2014 ascendía a 160 y en el año 2011 estaba compuesto por alrededor de 176 empleados públicos.

USB critica la política de privatizaciones y de empleo precario llevada a cabo por el PA100x100, pues de no haberse amortizado tantas plazas y de haberse ofertado las más necesarias para los departamentos públicos más necesitados, se hubiese creado empleo público y de calidad, que buena falta hace dada la tasa de paro existente en la actualidad en el municipio barreño que ronda el 25%.