La edil delegada de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Los Barrios, Isabel Calvente, ha dado la bienvenida esta mañana en la Casa de la Cultura a las 29 personas admitidas en el ‘Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación’, para fomentar la inclusión social de personas afectadas por la dificultad sostenida de acceso al mercado laboral.

Estos nuevos trabajadores, con la calificación de operarios de servicios múltiples, desempeñarán labores en la delegación de Obras y Servicios y Limpieza en tareas de mantenimiento, limpieza y conservación de instalaciones municipales durante un periodo de tres meses. La gestión del Plan de Empleo de Inclusión Social se ha realizado a través de las delegaciones de Asuntos Sociales, que tutela Sara Lobato, y la de Formación y Empleo, presidida por Isabel Calvente.

Como ha señalado Calvente en su intervención, “se trata de una gran oportunidad para estas 29 personas de pertenecer durante tres meses al Ayuntamiento de Los Barrios, puesto que además de ayudar a sus familias económicamente también supone una buena ocasión para adquirir experiencia y formación, para volver luego a la búsqueda de empleo; en este sentido, sus curriculum vitae quedarán en la Delegación de Formación y Empleo y pasarán a la bolsa de trabajo del municipio, que se ofrece a las empresas que demandan personal”.

Como ha explicado en más de una ocasión la concejal delegada de Asuntos Sociales, Sara Lobato, “se trata de un programa extraordinario de ayuda a la contratación, que va enfocado a la contratación por parte del Consistorio barreño de 29 personas que cumplan los requisitos exigidos por el Decreto-ley 8/2014”.

El Decreto-ley 8/2014, de 10 de junio, de medidas extraordinarias y urgentes para la inclusión social a través del empleo y el fomento de la solidaridad en Andalucía establece un conjunto de medidas de carácter extraordinario y urgente destinadas entre otras a fomentar la inclusión social de personas afectadas por la dificultad sostenida de acceso al mercado laboral y dar cobertura a necesidades crecientes de carácter social en segmentos de población especialmente vulnerables.

La iniciativa pretende crear mecanismos que permitan la inclusión socio laboral a través del empleo a las personas en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.