No ha sido un camino facil, pues ha supuesto mas de dos años de trabajo e investigación por parte del Secretario de esta Sección Sindical y la Asesoría Jurídica de UGT, que a terminado con la demanda interpuesta por el Presidente del Comité de Empresa de nuestro Ayuntamiento con el resultado positivo que hemos conocido hace un par de días y del cual nos alegramos.

En cuanto al escrito remitido por correo eletrónico por el Sr. Alcalde hace tan solo unos días a los trabajadores municipales en el que finalizaba diciendo textualmente "Una última reflexión ¿sólo es culpa del Equipo de Gobierno que llevemos 6 años sin convenio laboral o acuerdo marco regulador de las condiciones laborales ? Juzgen ustedes mismos".

Pues bien, quien ha juzgado y dictado Sentencia ha sido el Juzgado competente para ello, por lo que pedimos al Sr. Romero que por una vez sea coherente y acate la Sentencia pues no tiene sentido recurrir cuando ya la Justicia nos dá la razón de que son nuestros derechos al 100 X 100 y que el convenio se aplique tanto para el personal laboral como funcionario de nuestro Ayuntamiento y nos sirva de base para negociar por fin un nuevo Convenio y Acuerdo regulador.